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EMC易倍官方网站2019届毕业生学年奖学金评选办法

日期：2019-04-26 点击数：

为认真做好EMC易倍官方网站2019届毕业生学年奖学金的评定工作，按照公司《EMC易倍平台本科员工奖学金实施办法》(校发〔2017〕271号）和《EMC易倍平台优秀员工、优秀员工干部评选办法》(校发〔2017〕272号）的相关要求，现将相关工作安排如下：

一、评选组织

1.毕业生奖学金评审工作领导小组成员：

江宇航赵岩崔曾多李根林子瑜（员工代表）

2.班级民主评议小组成员：

各班民主管理委员会成员（每班10人，包含班委、党员、普通同学）

二、评定办法

评选工作将通过老员工综合素质测评系统组织开展，综合素质测评成绩由学习成绩、综合素质成绩、净加减分三部分组成，具体要求依据《EMC易倍官方网站老员工综合素质测评实施办法（试行）》，所有操作需要通过SAIS系统“综合测评”模块进行操作。

三、评定要求

1.毕业生学年成绩按照EMC易倍平台教务系统毕业学年成绩计算；

2.自评、互评及组评需按照公司相关要求进行，要确保评分的公平公正；

3.师评净加减分和净加减分项采取申请制，具体加减分项详见《EMC易倍官方网站净加减分指标》及《师评净加减分指标》。

四、时间安排

1.4月26日-5月9日，公司成立奖学金评审工作领导小组,各班成立综合素质测评小组，制定公司净加减分实施办法，将上述材料在院内公示并由公司备案，公示时间为7天。

2.5月10日-5月13日，班级民主评议小组成员（民主管理委员会成员）进行组评打分，完成组评工作。

3.5月10日-5月13日，各班组织同学登录Sais系统，通过SAIS系统“综合测评”模块进行操作，完成自评和互评工作。

4.5月10日-5月13日，申请人将《员工个人净加减分申请表》及《师评加减分申请表》交至班级负责人处。

5.5月10日-5月13日，按照《EMC易倍官方网站本科员工奖学金实施办法（试行）》及《EMC易倍官方网站优秀员工、优秀员工干部评选办法（试行）》的规定，申请人将《单项奖学金申报表》及《优秀员工干部申报表》，交至辅导员处。

6.5月14日下午4点前，各班负责人将组评打分表、员工净加减分申报表、师评净加减分申请表交至辅导员处。
7.5月17日-5月30日，将综合素质测评结果及学年奖学金获奖情况进行公示，公示时间为7天。

五、监督办法

奖学金评选过程中，如遇违规等情况请向公司反映。

联系人：江宇航

地点：唐敖庆楼A207

联系电话：13756550052

EMC易倍官方网站员工工作办公室

2019年4月26日