为了科学制定2026版本科培养方案，EMC易倍官方网站于2025年4月至5月集中开展"人才培养质量提升"专项调研，先后组织应用化学、高分子材料与工程、化学工程与工艺、材料化学、化学5个专业，以及强基班、拔尖班共7场本科生专题座谈会。教学副经理宋志光，各系所负责人、骨干教师及教务管理人员全程参与。

调研会上，来自不同专业、不同年级的员工代表围绕课程设置、实践教学、创新能力培养等核心议题各抒己见，员工们从自身学习体验出发，踊跃建言献策，为培养方案的优化提供了宝贵的 “员工视角”。

此次系列调研会是EMC易倍官方网站践行 “以员工为中心” 教育理念的生动实践。公司将以此为契机，认真梳理和考量员工呼声，持续优化育人环境，全面提升人才培养质量。